Prestiti Medici

Se sei medico convenzionato, medico di base di azienda sanitaria locale ex USL o azienda ospedaliera, Dynamica Retail ti offre soluzioni finanziarie su misura per te alle migliori condizioni del mercato.

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Il finanziamento con cessione del quinto è un prestito estinguibile con una trattenuta, il cui importo è al massimo di un quinto dello stipendio, che viene detratta direttamente dalla retribuzione mensile così da non doversi curare del pagamento delle rate per tutta la durata del prestito. Con il DPR n.180/1950 e ss.mm.ii. quale riferimento normativo cardine in tema di cessione del quinto, Dynamica Retail offre la possibilità ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato di accedere a un prestito con tasso fisso rimborsabile in un massimo di 120 rate mensili in maniera semplice, sicura e chiara.

Semplice

  • Non occorre specificare le motivazioni per cui richiedi il prestito: ti offriamo un prestito non finalizzato;
  • È un finanziamento ottenibile anche per chi ha già in corso altri prestiti o disguidi bancari: possono richiedere la delegazione di pagamento anche protestati, pignorati e cattivi pagatori;
  • Puoi richiedere un anticipo sul prestito in corso d’istruttoria: non occorrerà attendere il perfezionamento del finanziamento;
  • Accesso ad importi più grandi: il prestito con delega si affianca alla cessione del quinto e la rata mensile non potrà mai superare comunque i due quinti dello tuo stipendio netto.

Sicuro

  • Rata, tassi e tempi costanti e prestabiliti: puoi scegliere la durata del finanziamento fino ad un massimo di 120 mesi, con la sicurezza di avere sempre rata e tasso fissi;
  • La copertura assicurativa, prevista per legge, ti protegge in caso di perdita dell’impiego o di decesso: sarai sempre protetto dai possibili rischi;
  • Sarai sempre seguito da specialisti del settore: ci avvaliamo di una rete di agenti e mediatori finanziari presenti in tutto il territorio nazionale.

Chiaro

  • la rata della cessione del quinto è fissa e non potrà mai superare il 20% dell’importo mensile della retribuzione netta;
  • i nostri agenti e mediatori distribuiti in modo capillare sul territorio nazionale ti accompagneranno durante tutte le fasi del finanziamento, dalla richiesta sino all’estinzione.

Se l’importo del finanziamento richiesto con la cessione del quinto non è in grado di soddisfare le tue esigenze finanziarie, Dynamica Retail ti offre la soluzione.

Disciplinata dal Codice Civile agli artt. 1269 e 1723 2°comma, la delega di pagamento è un prestito personale con cui puoi conferire mandato irrevocabile al datore di lavoro, a versare le rate a saldo del finanziamento, trattenendo le relative quote dallo stipendio.

Molto simile alla cessione del quinto dello stipendio, è il prestito che consente ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato, di aggiungere un ulteriore quinto allo stipendio cedibile, ottenendo così un finanziamento più alto. L’impegno finanziario complessivo da te assunto sarà, dunque, pari ai due quinti della retribuzione mensile.

Sicuro

  • Rata, tassi e tempi costanti e prestabiliti: puoi scegliere la durata del finanziamento fino ad un massimo di 120 mesi, con la sicurezza di avere sempre rata e tasso fissi;
  • La copertura assicurativa, prevista per legge, ti protegge in caso di perdita dell’impiego o di decesso: sarai sempre protetto dai possibili rischi;
  • Sarai sempre seguito da specialisti del settore: ci avvaliamo di una rete di agenti e mediatori finanziari presenti in tutto il territorio nazionale.

Semplice

  • Non occorre specificare le motivazioni per cui richiedi il prestito: ti offriamo un prestito non finalizzato;
  • È un finanziamento ottenibile anche per chi ha già in corso altri prestiti o disguidi bancari: possono richiedere la delegazione di pagamento anche protestati, pignorati e cattivi pagatori;
  • Puoi richiedere un anticipo sul prestito in corso d’istruttoria: non occorrerà attendere il perfezionamento del finanziamento
  • Accesso ad importi più grandi: il prestito con delega si affianca alla cessione del quinto e la rata mensile non potrà mai superare comunque i due quinti dello tuo stipendio netto.

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